Bu mentorluk süreci esas olarak KOBİ’lerin durumlarını analiz etmeyi ve onları bir adım daha ileri götürmeyi hedeflemektedir. KOBİ Mentorluğu sayesinde mevcut durumunuzu analiz edebilir, iyileştirme ihtiyaçlarını belirleyip bu ihtiyaçlara yönelik aksiyonlar alabilir veya işinizin risklerini ve sürdürülebilirliğini tam olarak destekleyecek bir yöntem geliştirebilirsiniz.
Unutmayın ki danışmanlık belirli bir konuda hizmet verilmesidir, işi danışman yapar. Koçluk belirli bir konuda farkındalığın sağlanması, performansın arttırılması ve çözüm yolunun bulunmasında yardımcı olmasıdır; önce koçluk alan kişi sorunlarını, isteklerini paylaşır, doğrultuda koç sorular sorar ve koçluk alan kişi sorulara cevaplayarak ve çalışarak gelişim sağlar. Mentorluk ise deneyim transferidir. Mentor işi yapmaz, karar vermez veya çözüm bulmaz. Mentor, bir firmanın yol arkadaşıdır, tüm süreçlerinde onunla işbirliği yapan, yönlendiren, bilgi desteği sağlayan, doğru kaynaklara ulaşmasını sağlayan kişidir.